Vacature:
Operationeel directeur

Als COO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de organisatie. Je vertaalt de strategische koers naar een efficiënte uitvoering en zorgt ervoor dat alle afdelingen optimaal samenwerken.

Je bent de verbindende schakel tussen Product, Marketing, Sales, Customer Success, Operations en Finance. Je creëert overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat processen, mensen en resultaten continu verbeteren.
Je staat naast de CEO en neemt de operationele leiding van de organisatie op je.

Locatie

Kantoor Rigaweg 3, Amersfoort

tijd

32-40 uur per week

ster

Ervaring in operationeel management

Over Verne​

Bij Verne Health zetten we ons in voor het vereenvoudigen en verbeteren van zorgprocessen met ons innovatieve Verne EPD Platform. Ons platform helpt fysiotherapiepraktijken efficiënter te werken, patiëntgegevens te beheren en de kwaliteit van zorg te verbeteren. Om onze klanten succesvol te ondersteunen bij de implementatie van ons platform, zijn wij op zoek naar een enthousiaste implementatie consultant.

Verantwoordelijkheden

  • – Dagelijkse operationele aansturing van Verne Health
  • – Coachen en aansturen van team- en divisieleiders
  • – Vertalen van strategie naar concrete plannen en doelstellingen
  • – Bewaken van de uitvoering van het businessplan
  • – Optimaliseren van processen, systemen en werkwijzen
  • – Realiseren van organisatiebrede KPI’s
  • – Budgetbewaking en operationeel financieel management
  • – Opzetten van managementrapportages en stuurinformatie
  • – Leiden van verbeter- en veranderprojecten
  • – Borgen van kwaliteit, compliance en ISO-processen
  • – Oplossen van operationele knelpunten
  • – Stimuleren van samenwerking tussen alle afdelingen
  • – Continueren van een cultuur van eigenaarschap en continue verbetering

Wat breng je mee?

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie
  • Ervaring binnen een scale-up, SaaS of technologiebedrijf is een pré
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en procesverbetering
  • Ervaring met budgetverantwoordelijkheid
  • Ervaring met projectmanagement

Competenties

  • Natuurlijk leiderschap
  • Organisatietalent
  • Resultaatgericht
  • Besluitvaardig
  • Procesgericht
  • Communicatief sterk
  • Financieel inzicht
  • Analytisch
  • Veranderkracht
  • Samenwerkingsgericht

Wat bieden wij?

  • Een sleutelpositie binnen een ambitieuze scale-up
  • Directe samenwerking met de CEO
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Marktconform salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand
  • Minimaal 32 uur per week

Succes in deze rol

  • Voorspelbare en efficiënte kernprocessen
  • Duidelijke KPI’s en management- en aandeelhoudersrapportages
  • Succesvolle verbeterprojecten
  • Meer structuur en samenwerking binnen de organisatie
  • De CEO is operationeel ontzorgd

Is dit waar je altijd al van gedroomd hebt?
Vul dit dan even snel in!